Архив категории «Тайм-менеджмент»

«Великие» уловки великих людей

Успех ни к кому не приходит просто так. Великие люди стали таковыми, потому что они долго и упорно трудились. Но оказывается это еще не все: у большинства известных людей есть свои секреты достижения успеха, свои маленькие тайны, которые помогают преуспевать. В этой статье мы расскажем об эффективных приемах и необычных привычках известных людей и поделимся их советами.

Тайм-менеджмент для домохозяек

Работать 24 часа в день 7 дней в неделю. Думаете это невозможно? Но именно по такой схеме и работает большинство домохозяек. Они стирают, убирают, готовят, гладят и выполняют массу другой работы, не оставляя «на себя» ни минуты. Эта статья о том, как домохозяйкам найти время на воплощение собственных нужд и желаний.

Офисный тайм-менеджмент от Жан Джаспер

Жан Джаспер — американский эксперт по продуктивности, автор книги «Take Back Your Time: How to Regain Control of Work, Information & Technology», член Американского Сообщества Журналистов и Писателей, предлагает массу советов по повышению продуктивности. В этой статье мы рассмотрим рекомендации, которые Джаспер разработала специально для офисных сотрудников.

Тайм-менеджмент и боди-билдинг

Совместимы ли тайм-менеджмент и боди-билдинг? Оказывается, не просто совместимы, а буквально жить друг без друга не могут. Ни один культурист не добьется успеха, если не будет планировать свой день и строго придерживаться составленного графика. О чем еще должны помнить люди, занимающиеся боди-билдингом? Читайте в данной статье.

13 советов от Жан Джаспер

Жан Джаспер ― нью-йоркский эксперт по производительности, убеждена, что все задуманные планы можно реализовать, если работать не больше, а качественней. В данной статье мы предлагаем 13 полезных советов от Джаспер. Советов, которые помогут вам выполнять работу более эффективно, которые подскажут, как повысить свою продуктивность, не увеличивая количество времени, проведенного «за рабочим столом».

Джен Ягер «Творческое управление временем в новом веке»

Как совместить семью и карьеру? Как чаще видеться со своими близкими? Как достигать высоких результатов, прикладывая минимум усилий? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в книге Джен Ягер «Творческое управление временем в новом веке». В статье представлен краткий обзор книги, описаны основные принципы творческого управления, перечислены рекомендации Джен, направленные на оптимизацию рабочего дня.

Трехфазовый метод постановки цели

У каждого из нас много целей, но всегда есть одна важная, та, к которой мы идем долгие годы. Как вы думаете, способно ли достижение такой цели сильно изменить нашу жизнь? Румынский специалист по саморазвитию Драгос Роуа считает, что нет и предлагает собственный метод постановки цели. Метод, который поможет добиться желаемого и после этого продолжить движение вперед, а не застопориться на достигнутом. Именно трехфазовому методу Роуа и посвящена данная статья.

Творчество и тайм-менеджмент: ломаем стереотипы

Очень часто творческие люди заявляют, что их работа не способна «подстроиться» под расписание и абсолютно несовместима с тайм-менеджментом. Но любой специалист по тайм-менеджменту скажет, что это не так. Творческий процесс, как и любой другой, можно и нужно организовывать «искусственно».

Точность — вежливость королей. Уроки пунктуальности

Вы постоянно торопитесь. Стараетесь все успеть и ни о чем не забыть. Но в результате все равно приходите позже: то забываете дома мобильный телефон и приходится возвращаться, то по невнимательности забываете внести встречу в расписание, то в последний момент вспоминаете о делах, которые требуют вашего незамедлительного вмешательства. Что же мешает приходить вовремя? Всему ли виной исключительно личная несобранность?

Подружись со своим телефоном!

Благодаря телефону, можно решить массу вопросов в режиме онлайн, и тем самым, сэкономить время на встречах. Можно одному из первых получить значимую информацию и благодаря этому сэкономить деньги или приумножить свой капитал. Можно даже находясь в дремучем лесу узнавать состояние здоровья близких, контролировать ребенка или подчиненных. Но… как «подружиться» с телефоном? Как заставить его работать на себя? Как избавиться от разговоров, которые не приносят никакой пользы?