Авторы книги «Власть над временем» уверены, что умный и образованный человек далеко не всегда способен стать Лидером с большой буквы. Почему? Потому что, по их мнению, самым важным «признаком» лидера является наличие темпорального интеллекта. Только человек обладающий таким интеллектом может мыслить стратегически правильно и принимать эффективные решения. Что же еще сообщают авторы о темпоральном интеллекте, читайте в этой статье.

Время — величина относительная или абсолютная? Можно ли его растягивать и сжимать по своему усмотрению? Зачем нужен «темпоральный интеллект» и как им пользоваться? Об этом и многом другом идет речь в книге Джона К. Клеменса и Скотта Далримпла «Власть над временем».

О чем мечтает человечество? Изучить космос и узнать, есть ли жизнь на других планетах. Разработать лекарства от болезней, которые на сегодняшний день являются неизлечимыми. Узнать наверняка, как появился наш мир. Создать машину времени и свободно перемещаться из одной эпохи в другую. Как видите, у людей множество самых разнообразных желаний, но сегодня речь пойдет не о них. Мы вспомним еще об одном желании — желании, которое является одним из самых заветных. Что это за желание?

Книга Тимоти Ферриса «Как работать 4 часа в неделю» написана для тех, кто не желает посвящать работе все свое время. Для тех, кто мечтает, как можно чаще видеть близких и заниматься любимыми делами. В ней не раскрываются «вселенские» тайны, нет ключа к мгновенному обогащению и не рассказывается, как вытащить выигрышный лотерейный билет. Зато в ней говорится, как стать свободным. Причем не просто свободным, а свободным и обеспеченным.

Жить здесь и сейчас, а не ожидать пенсии или редкого краткосрочного отпуска. Отдыхать, когда захочется вам, а не вашему начальству. Заниматься тем, чем давно хотелось, а не выполнять опостылевшую работу изо дня в день. Вы тоже об этом мечтаете? Значит книга Тимоти Ферриса «Как работать 4 часа в неделю» будет вам интересна. А именно о ней и пойдет речь в этой статье.

Как считаете, работать 4 часа в неделю — это реально? Думается, найдется очень мало людей, сказавших «Да». В наше время утверждение о том, что в неделю можно тратить на работу всего 4 часа, звучит утопично. Работая 4 часа в неделю очень сложно обеспечить себя и свою семью всем необходимым. К счастью, так полагают не все. Тимоти Феррис — глава транснациональной компании и автор многочисленных публикаций в таких изданиях как New York Times и National Geographic, утверждает обратное. В своей книге «Как работать 4 часа в неделю» он пытается доказать, что работе можно посвящать мизерное количество времени и при этом зарабатывать достаточно.

Статья посвящена книге Яны Франк «Муза и чудовище». Мы расскажем, кому эта книга будет полезна и интересна, объясним, чем она отличается от сотен других трудов по тайм-менеджменту и поделимся несколькими советами автора, направленными на оптимизацию рабочего дня.

«Как успевать абсолютно все?» Этим вопросом озабочены тысячи людей по всему миру. Брайан Трейси — американский эксперт в области тайм-менеджмента, нашел свой ответ на данный вопрос. Какой? Об этом и говорится в его книге «Оставьте брезгливость, съешьте лягушку». В этой статье мы расскажем об еще нескольких принципах успешного человека, разработанных автором.

В этой статье мы продолжаем рассказывать о принципах эффективного труда, представленных в книге Брайана Трейси «Оставьте брезгливость, съешьте лягушку». Вы узнаете, с каких дел стоит начинать рабочий день, а какие можно вообще не выполнять, поймете, как эффективно распределять свое время и осознаете, почему так важно определить основную задачу — «лягушку».

Как вы думаете, больших высот в жизни достигают только люди с незаурядными умственными способностями? Брайан Трейси — миллионер, бизнес-консультант и владелец консалтинговой компании «Брайан Трейси Интернешнл», считает, что нет. По его мнению, иметь колоссальные способности для достижения успеха вовсе не обязательно. О том, что все-таки нужно для достижения желаемых высот идет речь в книге «Оставьте брезгливость, съешьте лягушку или 21 действенный принцип эффективного труда», которую мы и рассмотрим в этой статье.